Esther Monterrubio reivindica la Formación Profesional como clave del sector aeroespacial

El sector aeroespacial español refuerza su mirada hacia la Formación Profesional como vía estratégica para garantizar su crecimiento y competitividad. Así se ha puesto de manifiesto durante la jornada ‘Hablemos del talento aeroespacial’, celebrada en el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades y clausurada por la secretaria general de Formación Profesional, Esther Monterrubio.

El encuentro ha servido para evidenciar un cambio de enfoque cada vez más consolidado: el desarrollo de una industria altamente tecnológica no depende únicamente de la inversión o la innovación, sino de la disponibilidad de profesionales cualificados capaces de responder a sus necesidades específicas.

En este contexto, Monterrubio ha subrayado que el principal reto del sector pasa por atraer, formar y retener talento. Para ello, ha defendido el papel de la Formación Profesional como un instrumento eficaz para conectar la capacitación técnica con las demandas reales del mercado laboral, especialmente en ámbitos altamente especializados como el aeroespacial.

Durante su intervención, la secretaria general ha insistido en la necesidad de construir un ecosistema integrado en el que confluyan formación, empresa, innovación y políticas públicas. Un planteamiento que busca evitar la fuga de talento y favorecer que los perfiles técnicos cualificados encuentren oportunidades de desarrollo dentro del propio país.

La respuesta institucional se articula, en gran medida, a través del Proyecto Estratégico para la Recuperación y Transformación Económica (PERTE) Aeroespacial. En este marco, el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes está desarrollando actuaciones específicas en materia de capacitación, con una inversión de 9,83 millones de euros destinada a impulsar módulos formativos especializados, ampliar la oferta educativa y fomentar proyectos de innovación aplicada.

Entre las medidas ya en marcha destaca la creación de cerca de un centenar de nuevas plazas formativas en familias profesionales vinculadas al sector, así como el impulso de centros de excelencia de Formación Profesional orientados al ámbito aeroespacial. Estas iniciativas pretenden reforzar la especialización del sistema formativo y su capacidad de adaptación a un sector en constante evolución tecnológica.

Otro de los ejes estratégicos es la colaboración con el tejido empresarial. A través del Hub Formativo Aeroespacial, en el que participan compañías como Airbus, Iberia, Aernova, Aciturri o ITP Aero, se están definiendo perfiles profesionales, ajustando los contenidos formativos y consolidando el modelo de Formación Profesional dual. Este enfoque permite al alumnado adquirir experiencia directa en entornos reales de trabajo, mejorando su empleabilidad.

El diagnóstico compartido entre administración y sector productivo es claro: el talento se ha convertido en un factor determinante para el posicionamiento de la industria aeroespacial. En este escenario, la Formación Profesional se consolida como una herramienta estratégica para garantizar una respuesta ágil y eficaz a las necesidades del mercado.

La jornada ha puesto de relieve, en definitiva, que el fortalecimiento del sector aeroespacial pasa necesariamente por una apuesta decidida por la cualificación técnica. Un reto en el que la Formación Profesional no solo acompaña, sino que asume un papel protagonista dentro del modelo productivo.