Certificados Profesionales

Títulos oficiales expedidos por el Ministerio de Educación y Formación Profesional o en su caso, por las CCAA, que acreditan las competencias profesionales adquiridas.

Las competencias profesionales comprenden los conocimientos y aptitudes necesarios para ejercer una actividad laboral concreta, en función de las necesidades del mercado de trabajo en cada momento.

Dichas competencias hacen referencia a las cualificaciones del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales y puede ser acreditada parcialmente.

Se pueden obtener por distintas vías:

• Formación oficial

Cursando Certificados Profesionales en centros acreditados para impartir la formación y superando la totalidad de sus módulos.

Consulta los centros acreditados en la ficha de cada certificado profesional:

• Acreditación de competencias

Proceso mediante el cual una persona solicita que se acrediten -de manera oficial- las competencias profesionales adquiridas a lo largo de la vida. A su vez se distinguen dos vías:

• Formación no formal.
• Experiencia laboral.

Información sobre el proceso de acreditación de competencias.

Vías para la obtención de un Certificado Profesional.

Los Certificados Profesionales están agrupados en 26 familias profesionales con características comunes del sector.

La oferta formativa incluye 588 Certificados Profesionales

Todos los certificados profesionales constan de cinco partes:

• Identificación: denominación, familia y área profesional a la que pertenece; nivel de cualificación profesional -1, 2 o 3-; cualificación profesional de referencia; entorno profesional y módulos formativos a cursar junto con la duración de cada uno de ellos.
• Perfil profesional: incluye las competencias profesionales requeridas en el mercado laboral. En cada una de ellas se distinguen las realizaciones profesionales y los criterios de realización.
• Formación: describe los módulos formativos que se deben cursar para adquirir las competencias requeridas. En cada uno de ellos se indican las capacidades y criterios de evaluación que se deben alcanzar. Menciona además la duración del módulo de Formación en Empresa.
• Prescripciones de las personas formadoras.
• Requisitos mínimos de espacios, instalaciones y equipamiento.

Una vez finalizados y superados estos módulos formativos es necesario realizar el módulo de Formación en Empresa.

• Información sobre los requisitos de acceso.

El módulo de Prácticas en Empresa se debe realizar en el plazo de cuatro meses, una vez finalizados y superados los módulos formativos. Se puede solicitar la exención si se cumplen determinados requisitos.

Requisitos exención módulo de prácticas

• Experiencia laboral por un tiempo mínimo de 6 meses.

Documentación acreditativa

• Personal asalariado:
  • Certificación de la TGSS, de la mutualidad a la que estuvieran afiliadas, donde conste la empresa, la categoría laboral y el período de contratación.
  • Contrato de trabajo o certificación de la empresa en la que conste duración de contrato, la actividad desarrollada y duración de realización de dicha actividad.
• Personas autónomas o por cuenta propia:
  • Certificación de la TGSS de los períodos de alta en la SS en el régimen especial correspondiente.
  • Descripción de la actividad y tiempo desarrollado.
• Personal becario:
  • Certificación de la persona responsable en la organización donde se haya prestado la asistencia en la que consten actividades y funciones realizadas, año en que se han realizado y n.º total de horas dedicadas.
• Personas voluntarias:
  • Certificación expedida por la entidad de voluntariado en la consten la fecha de incorporación y la duración, descripción de las tareas realizadas o funciones asumidas y el lugar donde se ha llevado a cabo la actividad

• Contribuir a la ordenación de un Sistema de Formación Profesional al servicio de un régimen de formación y acompañamiento profesionales que sea capaz de responder con flexibilidad a los intereses, las expectativas y las aspiraciones de cualificación profesional de las personas a lo largo de su vida.
• Combinar escuela y empresa, y situar a la persona en el centro del sistema.
• Facilitar el aprendizaje permanente de toda la ciudadanía mediante una formación abierta, flexible y accesible, estructurada de forma modular, a través de la oferta formativa asociada al certificado.
• Acreditar las cualificaciones profesionales o las estándares de competencia recogidas en los mismos, independientemente de su vía de adquisición, bien sea a través de la vía formativa, o mediante la experiencia laboral o vías no formales de formación.
• Favorecer, tanto a nivel nacional como europeo, la transparencia del mercado de trabajo.
• Contribuir a la calidad de la oferta de Formación Profesional.Salto de línea

• Oficialidad. Tienen carácter oficial, ya que acreditan las competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral con significación en el empleo.
• Validez. Tienen validez en todo el territorio nacional.
• Respaldo. Son expedidos por el Ministerio de Educación y Formación Profesional o por los organismos responsables de las comunidades autónomas correspondientes.

Instrucciones

Las personas interesadas deberán cumplimentar el modelo de solicitud disponible al final de esta misma página, y dirigirlo a la Subdirección General de Ordenación e Innovación de la Formación Profesional del Ministerio de Educación y Formación Profesional por alguna de las siguientes vías:

• Presencialmente o por correo postal en el Registro General situado en la C/ los Madrazo 15-17 (28014) Madrid.
• En cualquier oficina de asistencia en materia de registro de la Administración General del Estado, de otras comunidades autónomas, de entidades locales, oficinas de correos y representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero.
• A través del Registro General de la Administración del Estado AGE
  • Organismo raíz: E05024101-Ministerio de Educación y Formación Profesional
  • Organismo destinatario: EA0041834-S.G. de Ordenación e Innovación de la Formación Profesional.

Manual de procedimiento de registro

Requisitos

Podrán solicitar la expedición y su inclusión en el Registro Nacional de Certificados Profesionales o Certificado de Acreditaciones Parciales Acumulables aquellas personas que hayan superado con calificación de apto:

• La totalidad de los módulos formativos que cumplan los requisitos contemplados en el Real Decreto por el que se regule cada certificado profesional.
• El módulo o módulos formativos asociados a una o varias estándares de competencia de las cualificaciones profesionales, conforme conste en el Real Decreto por el que se regule cada certificado profesional.

Importante:

• El Ministerio de Educación y Formación Profesional sólo realiza la expedición de certificados profesionales de acciones formativas de oferta estatal, o realizadas a través de Ceuta y Melilla, y las relativas a los convenios con el colectivo de Defensa e Instituciones Penitenciarias.
• Se procederá a la expedición y registro de Certificados Profesionales completos y en el caso de Acreditaciones Parciales Acumulables sólo al registro, quedando a la espera de ser completado.

Documentación

• Solicitud cumplimentada
• Fotocopia del DNI, NIE o pasaporte, en el caso de que oponga expresamente a que la Administración educativa lo verifique.
• Fotocopia del certificado de competencias profesionales adquiridas emitido por un organismo público competente. No serán válidos los certificados o diplomas emitidos por entidades privadas. Ejemplo de modelo válido.

Las personas interesadas se responsabilizarán de la veracidad de los documentos que presenten, como así se regula en el artículo 28.7, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,

Para cualquier duda sobre la solicitud o documentación a aportar, puede dirigir su consulta a la siguiente dirección de correo electrónico: registro.certprof@educacion.gob.es

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