Esther Monterrubio: “La sociedad y los sectores productivos necesitan a la Formación Profesional”

La secretaria general de Formación Profesional, Esther Monterrubio, ha reivindicado el papel estratégico de la Formación Profesional (FP) como motor de desarrollo económico y cohesión social durante su intervención en el desayuno informativo organizado por la agencia de comunicación y marketing Atrevia, celebrado este miércoles en su sede de Madrid.

Ante representantes del ámbito educativo, empresas y entidades vinculadas a la cualificación profesional, Monterrubio realizó un análisis de la evolución reciente del sistema y destacó los avances logrados tras la aprobación de la Ley de Ordenación e Integración de la Formación Profesional en 2022. Según señaló, esta norma ha supuesto un punto de inflexión al permitir la modernización del modelo y dotar a la FP de una identidad propia dentro del sistema educativo y del ámbito laboral.

“Hoy la Formación Profesional ocupa el lugar que se merece”, afirmó, subrayando que el nuevo marco ha permitido configurar un sistema más flexible, conectado con el tejido productivo y adaptado a las necesidades reales del mercado de trabajo.

Los datos reflejan este crecimiento. Actualmente, la FP cuenta con 1,2 millones de estudiantes y más de 12.000 ofertas formativas, lo que evidencia el creciente interés social por estos itinerarios. Además, la apuesta estratégica y financiera realizada en los últimos años ha permitido la creación de más de 400.000 nuevas plazas, lo que supone un incremento del alumnado superior al 42%.

En este contexto, la secretaria general insistió en la estrecha relación entre la calidad de los sistemas de Formación Profesional y la competitividad económica. “La sociedad y los sectores productivos necesitan a la FP”, aseguró, recordando que los países con economías más sólidas son aquellos que han consolidado modelos de formación profesional robustos, flexibles y estrechamente vinculados al empleo.

Durante su intervención, Monterrubio también puso el acento en uno de los grandes retos del sistema: reforzar la conexión entre la formación y la empleabilidad. En este sentido, destacó el impulso a la formación dual, la colaboración con las empresas y la necesidad de avanzar en una cultura de aprendizaje permanente que permita a trabajadores y profesionales actualizar sus competencias a lo largo de toda su vida laboral.

El encuentro incluyó un turno de preguntas en el que participaron representantes de organizaciones formativas y empresas del sector. Entre los temas abordados destacaron el papel de los certificados de profesionalidad dentro del nuevo sistema integrado, la importancia de mejorar los procesos de orientación académica y profesional, la diversificación de las modalidades formativas y la adaptación de la oferta a los cambios tecnológicos y productivos.

Asimismo, la secretaria general subrayó la necesidad de seguir trabajando en la visibilidad y el prestigio social de la FP, un objetivo que, según indicó, ya está dando resultados gracias al aumento de la demanda y al creciente reconocimiento por parte de las empresas.

El desayuno informativo puso de relieve el momento de consolidación que atraviesa la Formación Profesional en España, convertida en una de las principales palancas para mejorar la cualificación de la población, reducir el desajuste entre oferta y demanda de empleo y fortalecer la competitividad del tejido productivo.