¿Cómo ser una empresa colaboradora en el módulo de FCT?

Toda empresa comprometida con la formación dentro de su responsabilidad social corporativa, como vía para lograr mejoras en la calidad y competitividad, puede colaborar en el Programa de Formación en Centros de Trabajo.

Para ser empresa colaboradora es preciso suscribir un Convenio o Acuerdo de Colaboración entre las partes. La duración del convenio es de un año a partir de su firma, considerándose prorrogado automáticamente cuando ninguna de las partes firmantes manifieste lo contrario.

Para conocer el modelo de documento de colaboración

El convenio podrá rescindirse por mutuo acuerdo entre el centro educativo y la institución colaboradora, o por denuncia de una de las partes, que será comunicada a la otra, cuando ocurra alguna de las circunstancias siguientes:

• Cese de la actividad del centro educativo o de la institución colaboradora. Esta circunstancia debe darse a conocer, como mínimo, con quince días de antelación.
• Imposibilidad de desarrollar adecuadamente las actividades programadas por causas imprevistas.
• Incumplimiento de las cláusulas establecidas en el convenio, en relación con las normas por las que se rigen las actividades programadas.

A este convenio se irán incorporando sucesivamente en anexos durante su periodo de vigencia, además del programa formativo y otros documentos, una relación de alumnos participantes que contendrá:

• Nombre y apellidos del alumno.
• Lugar de realización de las prácticas.
• Fechas de comienzo y finalización.
• Horario de realización y número de horas totales.

Podrá excluirse de la participación a uno o varios alumnos por decisión unilateral del centro educativo, la institución colaboradora, o conjunta de ambos, en los casos siguientes:

• Faltas reiteradas de asistencia o de puntualidad no justificadas, previa audiencia del interesado.
• Actitud incorrecta o falta de aprovechamiento, previa audiencia del interesado.
• Incumplimiento del Programa Formativo en el centro de trabajo.