Competencias complementarias

Además de la formación especializada para el desempeño de un puesto de trabajo, hay una serie de habilidades prácticas, de valores, de actitudes denominadas competencias complementarias, que pueden contribuir a diferenciarte profesionalmente y a mejorar tus oportunidades en el mundo laboral.

El mundo empresarial valora cada vez más estas competencias a la hora de seleccionar un trabajador o de promocionarlo.

¿Cuáles son las competencias complementarias?

Aprender a aprender

  • Autoaprendizaje.
  • Capacidad autocrítica.
  • Búsqueda de información.
  • Organización del tiempo.

Autonomía e iniciativa personal

  • Habilidades sociales (confianza en uno mismo, responsabilidad, tolerancia, respeto, espíritu de superación, iniciativa y liderazgo, trabajo en equipo).
  • Gestión de proyectos y resolución de problemas.
  • Capacidad de adaptación (gestión del cambio).

Comunicación

  • Manejo de idiomas.
  • Habilidades de comunicación.

Tratamiento de la información y competencia digital

Si quieres evaluar cuál es tu nivel en relación a cada una de estas competencias, vuelve a la página anterior y realiza el cuestionario que te proponemos.

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